転職先は製剤へ!年収を上げるなら原薬会社より製剤会社がおすすめ!

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「医薬品業界で働くなら、製剤会社のほうが原薬会社より年収が高い」

こんな話を、一度は聞いたことがありませんか?

転職サイトや求人を見てみると、原薬会社と製剤会社では、年収レンジに差があるケースも少なくありません。

実際、私は原薬会社から製剤会社へ転職して、年収を200万円アップさせました。

私の転職経験からいっても、製剤会社のほうが年収が高くなりやすいです。

この記事では、製剤会社の年収が高くなりやすい理由と、実際に転職するならどうすればいいかを分かりやすく解説します。

原薬会社で働いていて、

「このままでいいのかな?」
「将来、年収を上げたいな」

と感じている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

製剤会社の年収が高い理由5選

なぜ製剤会社のほうが原薬会社より、年収が高い傾向にあるのでしょうか。

その理由を、5つ紹介します。

理由①:製剤会社には大企業が多いから

製剤会社には、CMでおなじみの大企業や、製薬業界にいれば知らない人はいない大企業がたくさんあります。

一方で、原薬会社には中小企業はたくさんありますが、大企業となると…あまり浮かんできません。

当然、大企業のほうが中小企業より、年収水準が高くなります。

そのため製剤会社のほうが、より高い年収をねらいやすいです。

理由②:製剤会社は「最終製品」を売っているから

原薬会社が扱う原薬は、薬の原料です。

原料である以上、原薬は「同じ成分」「同じ規格」で比較されやすく、品質が一定以上であれば価格競争になりがちです。

価格競争に巻き込まれると、利益が抑えられてしまうので、年収が低くなりがちです。

一方、製剤会社は薬そのものを作り、市場に供給しています。

最終製品である薬を販売する製剤会社は、価格の主導権を持ちやすく、利益を取りやすい構造になっています。

価格の主導権を持てば、従業員の給料を上げることも比較的しやすいです。

理由③:製剤会社はブランド価値を持てるから

製剤会社は「製品名」「会社名」「臨床実績」といったブランドを構築できます。

一方、原薬は最終製品の裏側に回り、ブランドとして表に出にくい存在です。

ブランド力があるほど、価格を維持しやすく、社員の年収にも反映されやすくなります。

理由④:製剤は付加価値の積み重ねが多いから

原薬会社が作る原薬は「有効成分そのもの」が価値の中心です。

一方で、製剤は

  • 剤形設計
  • 溶出制御
  • 安定化技術
  • 使用性・服薬性

など、多くの付加価値が上乗せされています。

この付加価値の差が利益の差につながり、さらに年収の差につながります。

さらに、これらの付加価値を出すためには、より高度な技術と優秀な人材が必要です。

優秀な人材を獲得・維持するため、製剤会社は高い報酬を出しているのです。

理由⑤:製剤会社は最終責任を負う立場にあるから

品質問題や回収が発生した場合、最終的な責任を負うのは製剤会社です。

責任の重さは、報酬の重さにも直結します。

これも、原薬会社と製剤会社で年収差が生まれる大きな要因です。

原薬製造での経験は、製剤でも通用する

年収を上げるため、原薬会社から製剤会社へ転職を考えているあなた!

「原薬会社の経験で製剤会社へ転職して、やっていけるのかなぁ…」
「原薬と製剤だとやること全然違うし、経験を活かせるのかなぁ…」

こんな不安を持ってませんか?

結論、大丈夫!基本的なGMPの考え方を身につけていれば、製剤会社でも十分仕事できます!

かくいう私も、原薬会社での製造経験をもって、製剤会社へ転職しました。

製剤会社に入って覚えることはたくさんありましたが、記録の書き方・異常逸脱・変更管理など、GMPのシステムは原薬会社と同じです。

だから安心して、製剤会社への転職を考えてください。あなたの経験は、製剤会社でも役に立ちます!

製剤会社への転職は転職エージェントで

じゃあ実際、原薬会社から製剤会社へ転職するには、どうすればいいのでしょうか?

おすすめは、転職エージェントを活用すること!

転職エージェントなら、あなたのこれまでの経験やこの先のキャリアプランなどを総合して、おすすめの会社を紹介してくれます。

さらに履歴書や職務経歴書の添削やアドバイス、面接対策まで親身になって対応してくれます。

しかも、登録や利用料は無料!

もし今は転職するつもりがなくても、今の経験を活かせる会社や、キャリアアップの相談もOKです。

一番おすすめの転職エージェントは、JACリクルートメント。

転職で年収アップをねらうなら、ぜひ活用しましょう!

JACリクルートメントを使ってみる

まとめ:転職するなら原薬会社より製剤会社へ行こう!

製剤会社と原薬会社とでは、ビジネス構造の違いにより、年収に差が出やすいです。

製剤会社は

  • 最終製品を扱う
  • ブランドや付加価値を持つ
  • 最終責任を負う立場にある

という理由から、利益を確保しやすく、年収水準も高くなりやすいです。

そして、原薬会社での経験は、製剤会社でも十分に活かせます。

現場で積み上げてきたGMPの経験は、決してムダにはなりません。

もしあなたが

「年収を上げたい」
「キャリアの選択肢を広げたい」

と考えているなら、製剤会社への転職は有力な選択肢です。

まずは転職エージェントを活用して、今の経験でどんな製剤会社に行けるのかを知るところから始めてみてください。

情報を集めるだけでも、今後のキャリアの見え方はきっと変わりますよ。

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