転職して年収アップしたいなぁ…。おすすめの転職エージェントはどこだろう？
JACリクルートメントって求人を紹介してもらえないみたいだけど、実際どうなのかしら？
年収アップ・キャリアアップ転職をしたいなら、JACリクルートメントがおすすめです。
ですが、JACリクルートメントはハイクラス向けの転職で、
「自分でも使えるの？」
「求人を紹介してもらえないんじゃないの？」
と、不安に感じている方も多いのではないでしょうか。
私も同じ不安を抱える1人でした。
実際利用してみると、サポートが丁寧で安心しました。
転職エージェントは、無料で求人募集企業とマッチングしてくれるサービスです。
その中でもJACリクルートメントはサポートの質が特によく、薦めたい転職エージェントNo.1※に輝いています。
※NTTコムオンラインNPS(R)ベンチマーク調査 転職エージェント部門2017年
JACリクルートメントは、転職後の今でもキャリア相談に乗ってくれる、一生涯のサポーターです！
- 転職を考えている30~40代の工場勤務の方
- JACリクルートメントに登録しようか迷っている方
- 転職で年収アップ、キャリアアップを実現したい方
- 長期的なキャリアプランを相談できる場所を知りたい方
- 年収600万円以上をねらえる求人が多数！
- 専門性の高いエージェント担当者が、面接対策から条件交渉までサポート！
- 転職活動中に限らず、いつでもキャリアコンサルを受けられる！
年収アップをねらうなら、外せない転職エージェントです。
キャリアサポートが充実していて、一番おすすめのエージェントサービスです！
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JACリクルートメントの概要
| 基本情報 | |
|---|---|
| 求人数 | 2.5万件以上 |
| 得意業界 | 総合型 特に管理職・専門職・外資系に強み |
| 提供サービス | 転職エージェント |
| 年代 | 30〜40代中心 |
| エリア | 全国+海外 |
| 運営会社 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドルクラス転職に強みをもった転職エージェント。
年収600万円以上をねらうなら、一番おすすめです。
加えて、以下のような特徴があります。
- 業界知識豊富な担当者による専門性の高い提案
- 面接対策から条件交渉まで親身に伴走するサポート体制
- 転職後の充実したキャリアサポート
転職市場に精通したエージェント担当者からハイレベルなサポートを受けられるので、ぜひ活用しましょう。
JACリクルートメントは、最初の転職からお世話になりました。
サポートの質の高さは、折り紙付きです。
JACリクルートメントを利用してよかった点【3選】
年収アップ・キャリアアップをめざすなら、JACリクルートメントは特におすすめの転職エージェントです。
ここでは実際私がJACリクルートメントを利用して、よかったと感じた点を5つご紹介します。
- 転職後でも充実したキャリアサポートをしてくれる
- 高年収の求人が揃っている
- 担当者が親身にサポートしてくれる
実際に私がJACリクルートメントを利用した経験からお伝えします。
ぜひ参考にしてください！
転職後でも充実したキャリアサポートをしてくれる
私がJACリクルートメントをおすすめする一番の理由は、転職後もキャリアサポートをしてくれる点です。
このキャリアサポートは、他の転職エージェントにはない一番の強みです。
通常、転職エージェントは転職が決まるとサービスが一旦終了します。
ですがJACリクルートメントでは、転職後も継続してキャリアサポートをしてくれるんです！
- 現在の状況と、理想のキャリアのギャップ分析
- 転職市場動向の情報提供
- 年収アップや昇進に必要な業務経験の相談
- 出世や再転職の選択肢提案
実際私は、転職活動を終えた今でも、面談の機会を半年に1回設けています。
半年に1回状況を振り返り、キャリアの方向性を修正・再認識しているんです。
同じ会社でずっと働いていると、いろんな迷いが生まれてくるもの。
その時に伴走してくれる人がいるのは、すごくありがたいんです。
転職活動中だけでなく、転職後も伴走サポートして欲しい方には、おすすめの転職エージェントです。
高年収の求人が揃っている
JACリクルートメントは、年収600万円以上のミドルクラス・ハイクラス求人が揃っている転職エージェント。
求人の年収帯は800万円以上が中心で、年収アップを本気でねらいたい方に向いています。
年収600万円って、製薬工場のオペレーターでも届くの？
製薬・化学・バイオ系は技術職として市場価値が高いから、経験を積んでいれば十分ねらえるよ！
そして年収帯が高いからこそ、外資系やグローバル求人が豊富なのも特徴的。
- 外資系製薬メーカーの品質管理・製造ポジション
- 海外展開する国内化学メーカー
- バイオベンチャーのエンジニア
- 語学力（英語）を活かせるグローバル製造ポジション
年収アップは、多くの人が転職で達成したい目標。
ぜひJACリクルートメントに相談してみましょう！
担当者が親身にサポートしてくれる
JACリクルートメントでは、各業界に特化したコンサルタントチームが担当します。
企業側が求める人材像を丁寧にヒアリングしたうえで、転職希望者に最適な形で支援してくれます。
- 応募書類（職務経歴書・履歴書）のブラッシュアップ
- 面接対策・想定質問への回答アドバイス
- 内定後のオファー条件交渉
- 入社前後のフォローアップ
面接対策では職務経歴書と企業へのヒヤリングをもとに、どのような話をすると企業の望む人材にマッチするかアドバイスをくれますよ！
JACリクルートメントの担当者が、企業側と転職希望者の両方を理解しているからこそできるサポート。
ぜひ利用して、サポートのよさを体感してください。
JACリクルートメントを利用して気になった点2選
JACリクルートメントは年収アップをねらう転職に非常に向いています。
一方で、ミドルクラス・ハイクラス特化だからこその注意点もあります。
- 大手に比べて求人数が少ない
- 経験・スキルが少ないと紹介求人が限られる
JACリクルートメントは、転職希望者を選ぶ転職エージェントです。
気になった点も参考にしてください！
大手に比べて求人数が少ない
JACリクルートメントの求人数は約2.5万件。
ハイクラス求人に絞っているため、大手エージェントと比べると件数は少なくなります。
| 転職エージェント | 求人数 |
|---|---|
| リクルートエージェント | 100万件以上 |
| dodaエージェント | 28万件以上 |
| マイナビ転職エージェント | 12万件以上 |
| JACリクルートメント | 2.5万件以上 |
求人数は少ないですが、求人の質と専門性の高さは随一です。
紹介される求人数は少ないかもしれませんが、一件一件の質が高いのでご安心ください。
経験・スキルが少ないと紹介求人が限られる
JACリクルートメントはミドルクラス・ハイクラスの求人が中心のため、転職希望者側にも相応の経験やスキルが求められます。
そのため、経験・スキルが乏しいと紹介求人が少なくなることがあります。
実際私は、紹介求人が2〜3件しかなかった時期がありました。
JACリクルートメントに限らず、年収アップ転職を成功させるには、日々の業務でいかに経験を積むかにかかっています。
普段の仕事で、転職でアピールできる経験を獲得できるよう行動していきましょう。
JACリクルートメントの評判・口コミ
他の人は、どんなところにJACリクルートメントのよさ・悪さを感じたのかな？
JACリクルートメントを利用した、他の人の声も聞いてみたいわ。
JACリクルートメントを利用したことがある、他の人の声も聞いてみたいですよね。
ここでは、SNSから声をあつめて、JACリクルートメントのよい評判・悪い評判をまとめました。
私だけの意見では偏ってしまいますからね。
ぜひ、他の人の意見も参考にしてください！
JACリクルートメントのよい評判・口コミ
SNSで見られたJACリクルートメントの口コミをまとめると、以下の通りです。
- 担当者の質が高く、情報量が豊富
企業ごとの担当者が企業文化や人事担当の特徴まで把握している。
他エージェントより情報の深さで一歩上、という声が多い。 - ハイクラス・年収アップに強い
実際に年収アップ・希望通りの転職を実現できたという体験談が複数。
30代・40代からの転職実績も豊富。 - 熱心なサポートで初転職にも安心
初めての転職エージェント利用でも「JACが一番熱心だった」という評価あり。
長期的に継続利用しているユーザーも存在する。
「求人の質のよさ」と「サポートの質のよさ」を評価する声が多く見られました！
JACリクルートメントの悪い評判・口コミ
JACリクルートメントの悪い評判・口コミをまとめると、以下の通りです。
- ハイクラス向けのため、登録を断られるケースがある
経験・スキルが基準に満たないと「紹介できる求人がない」と登録後に連絡がくることも。
ハイクラス特化ゆえの選別の厳しさが不満につながっている。 - 担当者ガチャ・連絡の多さが気になる
担当者の質にばらつきがある「担当者ガチャ」の実態。
電話・メールが頻繁すぎるという声も。 - 外資・特定ニーズには対応しにくい場合がある
「外資系に強い」イメージがあるが実際は日系が多め、という指摘も。
副業可・特定条件の求人など、ニッチなニーズには応えにくいことがある。
悪い口コミは、「求人紹介を断られた」という声が圧倒的でした。
普段からどんな仕事経験を積んでいるかが、紹介を受けられるかどうかのカギになりますね。
もしJACリクルートメントで求人紹介を断られてしまった場合は、他の転職エージェントも利用してみましょう。
転職エージェントごとに紹介求人の特徴が違いますので、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。
JACリクルートメントがおすすめな人
結局、JACリクルートメントはどんな人におすすめなの？
ここまでのよい点・気になる点から、JACリクルートメントがおすすめの人は以下の通りです。
- 年収600万円以上をねらいたい人
- 製薬工場での専門性を活かして働きたい人
- 管理職・専門職へのキャリアを考えている人
- 語学力を活かした仕事をしたい人
- 長期的なキャリアプランを一緒に考えてほしい人
「年収を上げたい」「製薬工場でより一層活躍したい」人には、おすすめできる転職エージェントです。
「私は当てはまらない」と思っても、とりあえず登録することをおすすめします。
無料で利用できるので、登録によるデメリットはありません。
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JACリクルートメントの使い方・登録から転職までの流れ
実際にJACリクルートメントを使いたいんだけど、どんなサポートをしてくれるのかな？
JACリクルートメントに登録してから、内定が出るまでの流れを知りたいわ。
OK！
JACリクルートメントに登録してから、内定までの流れをわかりやすく解説するね！
JACリクルートメントの公式サイト（https://www.jac-recruitment.jp/）にアクセスしましょう。
公式サイトで「新規登録」または「転職支援サービスに登録する」をクリックします。
次の画面でメールアドレスを入力して、仮登録をします。
するとJACリクルートメントより仮登録のメールが来ますので、「▼ご登録完了はこちら」のURLをクリックしましょう。
メールのURLをクリックすると、情報入力画面になります。
以下の情報を聞かれるので、事前に準備しておきましょう。
- 直近の在籍企業の業種、職種、雇用形態、役職
- 直近の在籍企業の入社年月
- 直近の在籍企業の退社年（在職の場合は「勤務中」）
- 直近の在籍企業の企業名、職務内容
- これまでの転職回数
- 希望勤務地
- 語学スキル（TOEICなど）
- 保有資格スキル（任意）
- 最終学歴（大学、高校など）
- 最終学歴の卒業区分（卒業、卒業見込みなど）
- 最終学歴の学校名
- 生年月日
- 名前、性別、住所、電話番号
- 転職希望時期
- 面談希望日（任意）
事前に履歴書を書いておくと、入力がスムーズですよ！
入力が終わったら登録完了です。登録完了メールが届きます。
登録後、JACリクルートメントにて紹介できる求人があるかを調べます。
紹介できそうな求人があった場合、面談の連絡がきますので面談日時を決めましょう。
面談は基本的にウェブ（Teams）で行われます。
Teamsでやるの？アプリインストールしないとダメ？
Teamsアプリがなくても大丈夫だよ！
Google Chromeなどウェブブラウザからでも参加できるよ。
そして面談日時になりましたら、担当者と面談しましょう。
面談では、転職する理由や希望条件など、正直に話すほうがよいです。
あなたの正直な気持ちに、エージェントの担当者が親身になって対応してくれます。
私も正直に「年収を上げたい」とか「勤務地を変えたい」など伝えていました。
エージェント担当者は、今後長く付き合っていくパートナー。
ぜひあなたの素直な気持ちをぶつけてください。
エージェント担当者との面談が終わったら、求人を紹介してもらえます。
求人に応募するために、必要な書類を準備しましょう。
- 履歴書
- 職務経歴書
いずれもWordやExcelなどの電子ファイルで準備し、マイページからアップロードします。
JACリクルートメントのほうで、履歴書と職務経歴書のテンプレートを用意してますので、ぜひご利用ください。
以下の記事で、履歴書と職務経歴書の書き方を解説していますので、参考にしてください。
履歴書や職務経歴書の添削アドバイスもしてくれますので、ぜひエージェント担当者にお願いしてくださいね。
いよいよ本格的に、転職活動開始です。
求人に応募し、面接を受けていきましょう。
面接の前には、エージェント担当者が面接対策をしてくれます。
エージェント担当者は企業側が求める人材像を熟知しているので、各企業にあった面接アドバイスをしてくれます。
面接は多くの場合、一次面接と最終面接です。
JACリクルートメントのサイトでも面接対策をまとめていますので、ぜひ参考にしてください。
- 自己紹介や自己PRに関する質問
- 転職理由に関する質問
- 志望動機に関する質問
- キャリアやスキルに関する質問
- 転職活動状況に関する質問
- 逆質問
面接を突破されましたら、晴れて内定が出ます。
内定が出ると、内定先の企業からオファー面談の案内があります。
オファー面談とは、企業と内定者との間で内定後に行う面談のことです。
オファー面談で確認すべきこと、目的・流れ｜JACリクルートメントより
企業と内定者の双方で雇用条件などのすり合わせをし、企業側は内定者の入社に際しての疑問点を解消したうえで、内定者の入社意向を確認する場でもあります。
オファー面談では、企業側が提出する労働条件通知書をもとに行います。
- 労働契約の期間
- 就業場所、従事する業務内容
- 始業／終業時刻、残業の有無、休憩時間、休日、休暇
- 賃金の算定方法・支払い時期・住宅補助などの手当
年収の交渉などは、このオファー面談、もしくは面談後にエージェント担当者を通してできますよ。
オファー面談の段階では、まだ入社は確定ではありません。
もし条件が合わないと感じたら、エージェント担当者を通してお断りしましょう。
条件に合意できた場合は、承諾する意思を伝えて、晴れて入社が決まります。
JACリクルートメントのQ&A
JACリクルートメントって、ハイクラスの転職なんでしょ？
自分には無理だよ…
転職活動って、やっぱり怖いわ…。
本当に大丈夫かしら…。
私も最初の転職のときは、不安だらけだったからね。
以下では、JACリクルートメントを利用してみたいけど迷っている方へ、よくある質問に回答するね。
- 今すぐ転職するつもりはないんだけど、登録できますか？
-
登録可能です！まずは気軽に登録して、キャリア相談してみましょう。
転職エージェントを利用する方の多くは “情報収集” が目的です。
情報収集の段階でエージェント担当者に相談しておくと、いざ本格的に転職活動するときにスムーズに始められます。
私も普段は、情報収集目的で利用しています。
いざ転職しようとしたときは、頼もしいパートナーになってくれました！ - JACリクルートメントで転職活動して、今の会社にバレることはありますか？
-
バレる心配はありません。公式サイトのQ&Aで回答されています。
Q2 勤務先に転職活動をしていることを知られてしまう可能性はありますか？
A お預かりした個人情報を、ご本人の同意を得ずに外部に公開することは一切ございませんので、ご安心ください。
よくあるご質問 | JACリクルートメントよりえ？でも、転職活動が会社にバレたって話よく聞くよ？
会社にバレる原因の多くは、転職希望者自身なんだ。
自分からしゃべったり、勤務態度に表れたり。
自分から転職のことを話さないよう、注意しようね。 - 嫌なエージェント担当者にあたってしまったら、どうすればいいですか？
-
担当者は変更してもらうことができます。
キャリア面談や転職活動を進めていく中で、担当者が合わないと感じたら、遠慮なく連絡しましょう。
担当者の変更はお問い合わせフォームからできるほか、担当者からのメールに返信する形でも可能です。
担当者変更と同時に、他の転職エージェントも登録しておくと、転職活動をスムーズに進められますよ！
- 工場現場で働いて、目立った経験やスキルがありません。こんな私でも求人紹介してもらえますか？
-
気づいてないかもしれませんが、あなたも十分アピールできる実績を積んでいます。
- どんな製造機械を扱ってきたか
- どんな製品の製造に携わったか
- 製造管理に関するどんな業務経験をしてきかた
この3点の経験は、製造オペレーターでも十分評価されるポイントです。
ぜひ職務経歴書に書いてアピールしましょう！
私も最初の転職のときは、扱った製造機械を列挙してアピールしましたよ！
募集している企業によって、どんな人材を求めるかは変わります。
まずはJACリクルートメントに登録して、担当者と相談してみましょう！
- JACリクルートメントは、”門前払い”されるって聞くけど本当ですか？
-
まず、登録自体は誰でもできますので、安心してください。
登録したものの、「紹介できる求人がない」という連絡を受けてしまう、”門前払い”をされることはあります。
ただ、少しでも紹介できる求人があれば面談へ進みますので、まずは登録しましょう。
もし門前払いされてしまったら、次は求人を紹介してもらえるよう、これから戦略的に業務経験を積んでいきましょう。
✔︎あわせて読みたい製薬工場オペレーターの情報広場転職で評価される製薬工場オペレーターの業務5選。積極的にアピールして任せてもらおう！ | 製薬工場オペレ… 転職するとき、どんな業務経験が評価されのかしら？ 入社して間もないボクでも、転職に有利になるような業務経験を積ませてもらえるのかな？ 製造オペレーターの仕事は、転…
まとめ：JACリクルートメントで年収アップ転職を成功させよう！
JACリクルートメントは、年収アップ・キャリアアップをねらう方に最適な転職エージェント。
取り扱う求人はミドルクラス・ハイクラスがほとんどで、転職活動の心強いパートナーになってくれます。
- 年収600万円以上をねらいたい人
- 製薬工場での専門性を活かして働きたい人
- 管理職・専門職へのキャリアを考えている人
- 語学力を活かした仕事をしたい人
- 長期的なキャリアプランを一緒に考えてほしい人
JACリクルートメントの魅力は「転職ありき」ではなく、キャリアそのものを一緒に考えてくれる点です。
今すぐ転職しなくても、キャリア相談を通じて「次にどんな経験を積めばいいか」「いつ転職するのがベストか」が見えてきます。
JACリクルートメントへの登録や相談は無料です。
迷っているなら、まずは一度話を聞いてみましょう。
これまでの経験が転職市場でどれくらい評価されるかを知ることが、キャリアを前に進める第一歩になります。
ぜひJACリクルートメントに相談してみてください！
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また、転職エージェントは複数登録するのがおすすめです。
転職エージェントごとに特徴が違うので、複数試してご自身に合うところを見つけましょう。
以下で、私が実際利用しておすすめする転職エージェントを紹介していますので、ぜひ参考にしてください。
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